岗位要求：相关工作经验一年以上
工作内容：1、员工入职手续办理 ，每月及时更新员工花名册以及月报 。负责考勤及工资绩效的核算 。 2、负责组织公司团队建设以及培训工作。 3、公司内部员工档案以及合同的建立与管理。 4、负责公司资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点维护、登记等 。 5、开会时记录会议内容，会后及时存档 。 6、每月25号之前编写新闻简报提交集团。
薪资标准：固定薪资2800元（试用期两个月按80%发放，忙时午休，闲时早八晚五单休）
